Nieuws
Zorgnieuws: Onderhandelaarsakkoord Cao ziekenhuizen definitief (12-07-2011)
Het onderhandelingsakkoord dat de NVZ en de vakorganisaties Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en Nu’91 in april sloten, is definitief. Met ingang van 1 maart 2011 beschikken medewerkers in algemene ziekenhuizen en categorale instellingen over een nieuwe cao. De overeenkomst heeft een looptijd van drie jaar.
Naast afspraken over een goede en tegelijkertijd betaalbare salarisontwikkeling zijn in de nieuwe cao voorzieningen getroffen om de branche aantrekkelijk te maken voor jongeren. Hiertoe is een aantal specifieke verbeteringen in het loongebouw doorgevoerd, waaronder het afschaffen van aanloopschalen en jeugdschalen. Daarmee wordt het aanvangssalaris voor jonge werknemers aantrekkelijker.
Verder is er een aanzienlijke verhoging op het gebied van de reiskostenvergoeding tot stand gekomen. Ook is ingezet om de administratieve last zo veel mogelijk te verminderen en om medewerkers zelf zo veel mogelijk zeggenschap over de arbeidsvoorwaarden te geven.
In de nieuwe cao die geldt voor zo’n 200.000 medewerkers zijn tevens goede afspraken gemaakt, met als doel om medewerkers tot hoge leeftijd gezond en actief in de branche in te kunnen blijven zetten. De NVZ is blij dat de inspanningen rond de thema’s duurzame inzetbaarheid en de branche als aantrekkelijke werkgever nu beloond zijn met een definitief akkoord.
Bron: NVZ